要求書提出交渉

 

昨日は人事当局へ要求書を提出しました。

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」女性活躍推進法は、仕事で活躍したいと希望する全ての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の実現を目指して成立した法律です。この法律に基づき、男女の賃金差を公表していかないといけないです。私たち非正規公務員は女性がほとんどです。男女間の格差だけでなく、正規、非正規の大きな格差に目を向けて、改善していく必要があります。対等になるとは思いませんが、格差が大きすぎませんか？

休暇についても、同じ女性で妊娠、子の看護、親の介護などはやってきます。差別的な制度の違いを感じませんか？

改善されるまで、諦めることなく声をあげ続けないと、変わりません。ともに、感じてること、思ってることを言葉にしていきましょう。（N）