統一要求書提出

 

本日、全ての単組からの要求書である統一要求書を提出しました。

今回は副部長、課長、副課長、係長の参加でした。

これからは、このメンバーになるかも…

体調不良等の方が多くて、少ない人数ではありましたが、たくさん聞きたいことを直接聞くことができました。

色々なことに対して、どのように考えておられるのかを知ることができる機会です。

私達、会計年度任用職員が、安心して働きやすくなる職場にしていきたいし、どうしたら良いのかみんなで意見を出し合ってもっと、もっと考えて行きたいと感じた今日でした。（N）

近ブロ 賃金確定闘争交流集会

 

本日、大阪で自治労連近畿地方ブロック協議会　25賃金確定闘争交流集会に参加してきました。

今年度の人勧の内容についてや、要求項目について話を書くことができた。また、今現在悩んでいることのヒントもいただくことができて、参加して良かったと思いました。

まだまだ調べたり知識を増やさないと…（N）

女性部定期大会

 

令和7年10月6日に女性部の定期大会が京都府職労とオンラインと併用でありました。

今まで何度か女性部の会議やイベントに参加してきました。やはり、私が思う非正規公務員の最終、目指すべきところは、女性の地位向上なのかもしれない。公務員は男女差がないとはいえ、それは、正規職員の話であって、非正規は女性ばかりであるから、女性の問題であると考えます。女性だけが命を産み落とすことが出来るんだからもっと女性が働きやすい社会に❗️なることを願ってます。

今回は何名かの発言がありましたが、そのうち4名は今、取り組んでいる３年公募廃止のキャンペーンに関する発言がありました。いくつかに分かれて、話し合う場もありいろんな方の意見や考えを聞くことができ、学びになりました。（N）

なくそう！官製ワーキングプア第13回大阪集会

 本日は「なくそう！官製ワーキングプア・第13回大阪集会」『人出不足　公募しても集まらない　会計年度任用職員はもう限界』に参加してきました。

午前中は会計年度任用職員制度　総ざらいの分科会に参加して、新たな情報を知ることができました。

午後からは、全体会です。

現状の報告があったり、高知県や鳥取県の短時間勤務職員。短時間勤務職員のことは、なんとなく聞いたことはありましたが、初めて知ったことがありました。それは、ディスカバリー採用です。聞いたことありますか？ディスカバリー採用とは、会計年度任用職員等経験者採用のことのようです。

もっと深く理解する必要がありますね。

官製ワーキングプアのこの集会自体が無くなったら良いねという声が朝の準備の時に聞こえてきました。

そうですよね。非正規でも安心して働いて、安心して生活できるような働き方になるように願っています。（N）